步步为赢

节目介绍

东南卫视《步步为赢》

2012年的卫视荧幕上，突如其来的“职场秀”似乎成了新热门。

值得关注的是，东南卫视此番挖来了江苏卫视的《职来职往》制作团队打造新节目，更提出“精英舞台”的职场秀新玩法，让应聘者有机会拿到20万元以上的年薪，挖角、高薪等等关键词似乎要让职场秀再火一把。而该团队之前还打造过央视的《梦想中国》和《非常6+1》。

据制作方人士透露，面对已经多种多样的职场节目，《步步为赢》也有自己的最大特色，就是将把这一节目塑造为“成就精英”的舞台。“《步步为赢》的口号是：‘让成功者更成功’，我们打造的是精英招聘舞台，。“《步步为赢》选择的职场方向是精英招聘。同时制作方也强调，《步步为赢》并不仅仅为精英开放，“如果你认为自己具备了精英的素质，普通人也可以来挑战，可以来圆梦。”

东南卫视重磅出击，倾力打造大型职场服务类节目《步步为赢》，诠释人才新定义！职场还是沙场？12位最佳雇主亲临点将！全新规则、全新求职理念，《步步为赢》让成功的人更成功！

节目亮点

“最贵”职场秀

东南卫视依靠地域优势，请来多位福建著名企业家助阵。北京、上海等地的不少影视、网络、人才招聘等行业新锐企业家，也云集于此为雇主与求职者出谋划策。据节目组透露，其中不乏身价过千亿的雇主。选手也是各行各业的精英汇聚，“身怀十八般武艺”。《步步为赢》抛出的诱人的职位囊括了集团内部高管等，薪酬则会让职场达人垂涎。在舞台的设计搭建上，主办方也是“下了血本”，高端化的舞台设计，为节目增色不少。

雇主团身价千亿惹眼球

身价高达千亿的最强雇主团亮相首期《步步为赢》，对于求职者来说，是机会也是挑战。身经百战的面试官对于人才的判断和审视能力不可小觑。面对雇主们超乎常人的洞察力以及对行业发展趋势的认知，求职者们将如何面对更为刁钻的挑战。《步步为赢》节目负责人表示：“节目中，每个环节都会更加人性化，面对多元化的选择，在舞台上求职者自身的优势或者弊病也会更加突出。”

面对职场节目已经多种多样的现状，《步步为赢》也有自己的最大特色，就是将把这一节目塑造为“成就精英”的舞台。“让成功者更成功”成为《步步为赢》口号。制作方称，12位最佳雇主来现场点将，不是为了招月薪三四千的小雇员的，他们寻找的是真正的人才。因此，《步步为赢》选择的职场方向是精英招聘。同时制作方也强调，《步步为赢》的舞台并不仅仅为精英开放，“如果你认为自己具备了精英的素质，普通人也可以来挑战，可以来圆梦。”