你的降落伞是什么颜色？

译者序

永远的降落伞——《你的降落伞是什么颜色？》终版译序

001

序一

求职的“九阴真经”

003

序二

你准备好空降的降落伞了吗？

005

序三

愿每个人都能找到属于自己的降落伞

007

第一章

对于求职者，这是全新的世界

介绍002

一个两分钟的“职业世界变迁速成课”003

第二章

Google就是你的简历

一、编辑

019

019

二、填写

020

020

三、扩展

023

四、增加

024

简历书写大纲

025

传统简历的替代品

032

给“前Google时代”简历的友情提示

033

简历发在哪儿，结果大不同

035

第三章

本月有1000万空缺职位

好消息：2008年以来，求职市场没有改变

040

你不像你想的那样弱

041

第四章

求职面试的16条提示

提示1

没有“雇主”这回事

49

提示2

面试前，一定要做功课

50

提示3

遵守承诺

51

提示4

面试不过就是一场约会对话

51

提示5

他们会问的问题和你能问的问题

52

提示6

面试中，遵循“50—50原则”

57

提示7

回答问题时，遵循“20秒到2分钟原则”

57

提示8

雇主最关心的是风险

58

提示9

细节决定成败

59

提示10

不管你找的是什么职位，关注大多数雇主都在乎的通用能力

62

提示11

面试时试着带来一些证据，表明你具备某种能力

63

提示12

即使前任雇主很糟糕，也不要在面试中贬损他们

64

提示13

雇主不在乎你的过去

64

提示14

面试进行中，暗自留心面试官问题的时间框架

66

提示15

面试结束时，通常你要问的五个问题

68

提示16

感谢信的重要性

69

第五章

薪资谈判的六个秘密

薪资谈判的第一个秘密

075

薪资谈判的第二个秘密

078

薪资谈判的第三个秘密

079

薪资谈判的第四个秘密

079

薪资谈判的第五个秘密

082

薪资谈判的第六个秘密

085

总结

如果哪招儿都不灵086

第六章

求职不顺时该怎么办？

求职的两种截然不同的方式

088

找工作最好与最坏的方式

091

第七章

自我盘点

第一部分

简介

098

为什么自我探索

098

如何做自我盘点

101

理想工作与最初你发现的工作

103

排序表使用方法指导

104

第八章

自我盘点

第二部分

花图练习

110

110

描述你是谁的七种方式

111

111

我是个喜欢与这类人共事的人

113

113

我是个喜欢这类工作环境的人

119

119

我是个能做这些特定事情的人

123

123

我是个拥有某个目标、目的或使命的人

142

142

我是个已经有（或喜欢）这些特殊知识（或兴趣）的人

147

147

我是个愿意承担这类责任，期望这样薪水的人

155

155

我是个喜欢在这种地方生活的人

161

161

我是个完成了花图的人167

第九章

如何选择工作

第一步

你需要找到你的花朵指向的职业或工作是什么

172

第二步

“试穿”你决定从事的工作

176

第三步

你需要找出哪些机构有这类工作

178

第四步

找到你感兴趣的机构

179

第五步

在进入一个机构之前全面了解它

182

务必给帮助过你的人发出感谢信

186

在收集信息的过程中被雇用怎么办

187

总结

纽带式人物

188

第十章

如何应对你的缺陷？

不要对所有的雇主一概而论

195

每个人都是有缺陷的

195

你能做什么，不能做什么？

196

梦想杀手

198

无能或者偏见？

200

雇主普遍存在的歧视

200

最后一种缺陷：害羞

205

总结

自尊和自负

210

第十一章

五种“求职跳槽”的方式

第一种

网络

214

第二种

测评

215

第三种

使用花图练习

219

第四种

两步“跳槽法”

220

第五种

找准人才市场需求

224

总结

跳槽的八个注意事项

225

第十二章

如何创业

人们常说创业很难，果真如此吗?

230

当你不知道如何选择创业方向

232

寻求反馈

239

一个历史案例

241

附录A

关于如何处理你失业后的情绪的指导

244

附录B

职业顾问选择指南

249

附录C

260

结语

261

关于作者

265

译者简介

266